本文于 2020-06-20 23:52 更新，已是最新版。
摩擦性失业（Frictional Unemployment）与结构性失业 (Structural Unemployment) 的区别如下：
1、时间长短的不同。摩擦性失业是劳动力供求在短期内不相吻合，结构性失业是劳动力供给种类和劳动力需求种类之间存在长期的不相吻合。
2、方面不同。摩擦性失业企业一时找不到在工作技能、工作经验、居住地点等方面都适合的人，劳动者也一时找不到想要的工作，从而就产生了一部分工人失业。结构性失业劳动者缺乏多方面技术、各种各样的歧视、居住地区不合理等都会形成这类失业。
3、形成的原因不同。摩擦性失业劳动市场流动性差、信息不完全、市场组织不健全等都是产生这种摩擦性失业的原因。结构性失业当一个社会的有效需求水平过低，不足以为每一个愿意按现行工资率（单位劳动的工资报酬）就业的工人提供就业机会而产生的失业，就是需求不足型失业。
